Snellere en kosteneffectievere productie

Senior DevOps en SRE as a Service (DaaS)

Vanaf 10 uur per maand — gevestigd in de EU

Senior DevOps, SRE en cloud-engineers direct werkzaam in je team, je repositories en accounts, en lossen op wat je releases vertraagt en kosten onnodig verhoogd. Flexibele diensten: vanaf 10 uur per maand tot aan volledig beheer.

Praat met een senior engineer, niet met een verkoper. Je gaat weg met je grootste platformrisico benoemd en een concrete volgende stap, of je nu wel of niet met ons werkt.

In je team, niet ernaast
  1. Jouw backlog
  2. Jouw pipelines
  3. Jouw cloudaccounts

Senior engineers van Blue CodeDevOps * SRE * Cloud

Te verwachten resultaten
in de eerste 90 dagen:

Releases
Dagelijkse, geautomatiseerde deploys met rollback in één stap
Incidenten
Minder herhaling, sneller herstel (MTTR), één aangewezen eigenaar
Eigenaarschap
Zichtbaar van backlog tot productie
Infrastructuur
100% in code, reviewbaar en reproduceerbaar
Cloudkosten
Zichtbaar en uitlegbaar
Kennis
Blijft binnen je team
  • Jouw accounts, jouw repositories, jouw IP
  • Vaste scope, door jou goedgekeurd
  • Documentatie en overdracht inbegrepen
  • Geen lock-in: maandelijks opzegbaar
  • Vanaf 10 uur per maand

Begin met het probleem dat je hebt.
De rest scopen we samen.

Deliverables zijn typische voorbeelden. De definitieve scope spreken we af na de assessment.

DevOps as a Service

Gebruik wanneer het pad naar productie traag, handmatig of afhankelijk van één persoon is.

  • CI/CD-pipelines (GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps)
  • Infrastructure as Code (Terraform, OpenTofu, Pulumi)
  • Releasedocumentatie en runbooks

Herhaalbare releases die niet van één persoon afhangen.

Beste match: Starting of Pro

Kan worden uitgebreid naar Kubernetes en containerplatformen, omgevingsstrategie en releasegovernance.

SRE en betrouwbaarheid

Gebruik wanneer incidenten terugkomen en 'uptime' een gevoel is, geen getal.

  • SLO's en error budgets
  • Incidentrespons en runbooks
  • Capaciteitsplanning en loadtests

Minder vermijdbare incidenten en een duidelijke eigenaar als er één gebeurt.

Beste match: Pro of Custom

Kan worden uitgebreid naar post-incident reviews, reliability-rapportage en on-call-ontwerp. On-call zelf spreken we apart af.

Monitoring en observability

Gebruik wanneer dashboards er zijn, maar diagnose nog steeds op giswerk leunt.

  • Metrics, logs en tracing (OpenTelemetry, Prometheus, Grafana, Datadog)
  • Alerts gekoppeld aan gebruikersimpact
  • Dashboards en minder alert-ruis

Signalen die laten zien wat er stuk is, wie geraakt wordt en wie handelt.

Beste match: Starting of Pro

Kan worden uitgebreid naar instrumentatiestandaarden, kostenbeheersing van logretentie en alertrouting.

Cloudinfrastructuur en FinOps

Gebruik wanneer de cloudomgeving lastig te wijzigen, te auditen of uit te leggen is geworden.

  • Cloudarchitectuur en migratie
  • IAM, back-ups en disaster-recoveryplanning
  • Inzicht in cloudkosten en optimalisatie

Infrastructuur die schaalt, met een cloudrekening die je kunt uitleggen en verlagen.

Beste match: Starting, Pro of Custom

Kan worden uitgebreid naar accountstructuur, netwerkontwerp en resource-tagging voor kostentoerekening.

Cloudsoevereiniteit en EU-dataresidentie

Gebruik wanneer klanten, toezichthouders of inkoop vragen waar data staat en wie erbij kan.

  • Beoordeling van residentie en jurisdictie (incl. blootstelling aan de Amerikaanse CLOUD Act)
  • Soevereine of in de EU gehoste architectuur
  • Ontwerp van identiteit, encryptie en audit
  • Voorbereiding op NIS2- en DORA-reviews (financiële sector)

Kom door security reviews en inkoop met een architectuur gebouwd voor EU-residentie en de AVG.

Beste match: Pro of Custom

Kan worden uitgebreid naar key-management en een gedocumenteerd exit- en portabiliteitsplan.

Aparte wervingsdienst

Aparte wervingsdienst

DevOps Recruitment

Gebruik wanneer je een vaste senior engineer in je eigen team wilt.

  • Roldefinitie
  • Kandidaatwerving
  • Praktische technische beoordeling

Een vaste hire, beoordeeld door engineers die het werk elke dag doen.

Hoe DevOps Recruitment werkt

Van het eerste gesprek tot volledig eigenaarschap,
in jouw tempo.

Elke stap eindigt met een beslissing die jij neemt voordat we verdergaan.

  1. Inventariseren (week 1)

    We bekijken pipelines, infrastructuur, monitoring en incidenten samen met je team.

    Je ontvangt een geprioriteerde lijst van knelpunten en risico's.

    Beslissing: is er een probleem dat we samen moeten oplossen?

  2. Prioriteren (week 2)

    We rangschikken het werk op delivery-risico, bedrijfsimpact en inspanning.

    Je ontvangt een geschreven scope en een aanbevolen model.

    Beslissing: met welk model en welke scope we beginnen.

  3. Implementeren (vanaf week 3)

    We bouwen de afgesproken wijzigingen in je repositories, accounts en backlog.

    Je ontvangt werkende pipelines, infrastructuurcode en documentatie.

    Beslissing: wat we behouden, uitbreiden of overdragen.

  4. Beheren en overdragen

    We draaien en verbeteren het platform samen met je engineers.

    Je ontvangt runbooks, reviews en kennisoverdrachtssessies.

    Beslissing: opschalen, afschalen of het eigenaarschap overnemen.

Je infrastructuur blijft van jou. We werken in je accounts en repositories en documenteren wat we bouwen.

Automatisering waar het helpt.
Menselijk oordeel waar het ertoe doet.

Elke fase heeft een aangewezen eigenaar en een zichtbare poort. Wijzigingen verdwijnen niet tussen teams, en eigenaarschap blijft duidelijk van backlog tot productie.

  1. Bouwen

    Elke wijziging wordt op dezelfde manier gebouwd.

    Een versie-image van elke gemergede pull request.

  2. Valideren

    Checks draaien voordat een mens hoeft in te grijpen.

    Tests, securityscans en policychecks.

  3. Deployen

    Releases zijn klein en terugdraaibaar.

    Een gefaseerde uitrol met rollback in één stap.

  4. Observeren

    Impact wordt gemeten, niet aangenomen.

    Foutpercentage en latency tegen de SLO.

  5. Verbeteren

    Wat we leren, verandert het systeem.

    Een post-incident review wordt een nieuwe check.

We gebruiken AI-tooling om routinewerk aan infrastructuur te versnellen. Elke wijziging wordt nog steeds gereviewd door een senior engineer.

Cloud-agnostische keuzes.
Platformspecifieke implementatie.

We werken met het platform dat je gebruikt, of bevelen er een aan op basis van je randvoorwaarden.

  • AWS

    Een breed aanbod aan managed services voor groeiende producten.

  • Microsoft Azure

    Een logische keuze voor organisaties die op Microsoft-identity en -tooling draaien.

  • Google Cloud

    Vaak gekozen voor data, analytics en Kubernetes-platformen.

  • Europese soevereine cloud

    bijv. OVHcloud, Scaleway, STACKIT, IONOS wanneer residentie of jurisdictie dat vereist.

Cloudsoevereiniteit,
expliciet gemaakt.

Architecturen zijn ontworpen om je AVG-, residentie- en governance-eisen te ondersteunen. Compliancebeslissingen blijven bij jouw organisatie en haar adviseurs.

  • Dataresidentie
  • Jurisdictie van de provider
  • Identiteit en toegang
  • Encryptie
  • Auditbaarheid
  • Exit en portabiliteit

Resultaten die je kunt controleren.

Geloofwaardigheid hoort zichtbaar te zijn in het werk, niet verstopt in een presentatie.

  • Geversioneerde infrastructuurcode

  • Geschreven scope en technische beslissingen

  • Dashboards, SLO's en runbooks waar relevant

  • Gedocumenteerde overdracht en kennisoverdracht

Jij keurt de scope goed, houdt het eigenaarschap van de infrastructuur en kunt het werk gedurende de hele opdracht inzien.

Eenvoudige maandabonnementen.
Begin klein.

Begin met de kleinste opdracht die een zinvol operationeel resultaat kan opleveren.

Starter

Los één probleem op met senior hulp.

Vanaf 10 uur / maand

  • Het meest geschikt voor één duidelijk afgebakend probleem
  • Typisch werk: pipelineherstel, alerting inrichten of een cloudkostenreview
  • Maandelijks schriftelijk overzicht
  • Niet inbegrepen: 24/7 on-call of end-to-end eigenaarschap
Begin met Starter

Custom

Meeschalen met jou.

Afgestemd op jouw behoeften

  • Het meest geschikt voor bedrijven die één verantwoordelijke platformpartner willen
  • Afgesproken roadmap, eigenaarschapsmodel en servicereviews
  • Teamcapaciteit afgestemd op de goedgekeurde scope
  • On-call kan apart worden afgesproken
  • Niet inbegrepen: ontwikkeling van productfeatures
Bespreek Operate
  • Scope wordt schriftelijk goedgekeurd voordat het werk start.
  • Wijzigingen in scope of capaciteit worden afgesproken vóór implementatie.
  • Kosten van de cloudprovider worden apart gefactureerd.
  • Maandelijkse voorwaarden. Op- of afschalen met een maand opzegtermijn.

DevOps Recruitment · Aparte wervingsdienst

Liever een vaste
hire?

DevOps Recruitment is een aparte wervingsdienst. We helpen de rol te definiëren, kandidaten te vinden en een praktische technische beoordeling te doen. Na aanname komt de engineer in jouw dienstverband en loonadministratie.

  • Roldefinitie
  • Kandidaatwerving
  • Praktische technische beoordeling
  • Shortlist en ondersteuning bij aanname

Ingebedde engineer

Werkt via Blue Code als onderdeel van een beheerde maandelijkse opdracht.

Vaste hire

Komt langdurig bij jouw bedrijf. Blue Code helpt je de juiste persoon te vinden en te beoordelen.

Bespreek een DevOps-hire

Vragen
voordat je plant.

Scope, toegang, eigenaarschap en support.

AWS, Microsoft Azure, Google Cloud en geselecteerde Europese soevereine cloudproviders. We werken met het platform dat je al gebruikt, of bevelen er een aan op basis van je product, team en randvoorwaarden.

Ja. Signal omvat 10 uur per maand voor één afgebakend knelpunt. Als het werk groeit, kun je overstappen naar Pro of Custom. Wijzigingen in scope of capaciteit worden afgesproken vóór implementatie.

De scope wordt na de assessment opgeschreven en door jou goedgekeurd voordat het werk start. Elke beheerde opdracht omvat documentatie en kennisoverdracht. De concrete deliverables hangen af van het model en de afgesproken scope.

Monitoring, support en 24/7 on-call zijn verschillende diensten. Monitoring levert signalen en alerts. Support dekt afgesproken werkuren. Een 24/7 on-call engineer reageert op incidenten op elk uur. On-call is standaard niet inbegrepen en kan apart worden afgesproken binnen Operate.

Onboarding begint zodra scope, toegang en eigenaarschap zijn afgesproken. Het omvat toegang tot je accounts en repositories, een rondleiding door je systemen en afstemming over de eerste prioriteiten. De meeste teams hebben binnen 10 dagen een engineer die meewerkt.

Jij geeft toegang, beperkt tot wat het afgesproken werk vereist, en je kunt die op elk moment intrekken. We werken in jouw accounts, niet in de onze, onder een NDA, en onze engineers zijn gescreend. Als een opdracht eindigt, wordt onze toegang verwijderd.

Van jou. We werken in je accounts en repositories, dus de code, infrastructuurdefinities en documentatie blijven bij jouw organisatie.

Ja. Zo werken we standaard. We sluiten aan bij je backlog, reviews en planning om je team te versterken, en nemen alleen meer eigenaarschap waar jij dat wilt.

Architecturen zijn ontworpen om je AVG-, residentie- en governance-eisen te ondersteunen: waar data staat, de jurisdictie van de provider, toegang, encryptie, auditbaarheid en exitplanning. Compliancebeslissingen blijven bij jouw organisatie en haar adviseurs.

Een gesprek met een senior engineer. We kijken naar je huidige setup, je belangrijkste operationele knelpunt en wat je al hebt geprobeerd. Je gaat weg met de meest bruikbare volgende stap en een eerlijk oordeel of Blue Code de juiste partij is.

Een ingebedde engineer werkt via Blue Code als onderdeel van een beheerde maandelijkse opdracht. DevOps Recruitment helpt je een vaste engineer aan te nemen, die na aanname in jouw dienstverband en loonadministratie komt.

Ja. Je kunt wisselen tussen Signal, Embed en Operate als je behoeften veranderen. Elke wijziging in scope of capaciteit wordt schriftelijk afgesproken vóór implementatie.

Stop met blussen.
Ga weer shippen.

In 30 minuten wijst een senior engineer je grootste platformrisico en de meest bruikbare volgende stap aan, en zegt eerlijk of wij de juiste partij zijn.

Vraag je gratis platformassessment aan
  • Geen standaard verkooppresentatie.
  • Geen verplichting.
  • Neem de persoon mee die technische beslissingen neemt.
  • Als Blue Code niet de juiste partij is, zeggen we dat.